Стань частью
успешной компании!

Наталья, 21 год
Работаю 3 года официантом
Евгений, 24 года
Тренер-наставник,
3 года
Юлия, 26 лет
Менеджер по персоналу, 5 лет
Савелий, 22 года
Бармен, 1 год
Дарья, 24 года
Бармен, 7 лет
Карина, 18 лет
Кассир, 1 месяц
Юлия, 20 лет
Сотрудник ресторана, 2 года
Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течении рабочей недели
Выберите должность
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь
с Политикой конфиденциальности

Фуд-сервис — это:

32 ресторана
6 известных брендов
1 500 сотрудников
15 лет на рынке
2 миллиона гостей в год
Сегодня группа компаний «Фуд-Сервис»— один из лидеров рынка общественного питания на территории Удмуртской Республики. Более 15 лет мы оказываем свои услуги и продолжаем динамично развиваться, ежегодно открывая популярные рестораны, создаем новые проекты в других городах России.
Сотрудник ресторана
Человек-оркестр. Энергичный и амбициозный студент. Знает: международная компания — лучшее место для начала карьеры.
Тренер-наставник
Под его руководством сотрудники международной сети растут и развиваются. Магистр-джедай, одним словом.
Менеджер смены
Работает на два фронта. Одновременно приветливый администратор зала и строгий руководитель персонала. Отвечает за эффективность команды.
Правая рука директора. Организованный, исполнительный, надежный. Человек, с которым можно в разведку.
Заместитель директора
Вчера был работником кухни, а сегодня большой человек! Руководит рестораном крупной международной компании. Настоящий супермен!
Директор

Вакансии в KFC

Вопросы и ответы
Как часто выплачивается заработная плата?
Выплаты производятся два раза в месяц в дни, определенные Правилами внутреннего трудового распорядка. Сотрудники получают аванс и заработную плату.
Какой график работы предоставляется сотрудникам?
Компания предоставляет удобный график работы, основанный на возможностях и пожеланиях сотрудников. График работы для разных категорий должностей можно уточнить в Отделе по персоналу в любой будний день с 9 до 18 часов.
Какие документы необходимы при приеме на работу?
При приеме на работу необходимо иметь:
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • ИНН;
  • Военный билет или приписное свидетельство;
  • Документ об образовании;
  • Иные документы, по запросу Кадровой службы.
Сколько длится испытательный срок?
Испытательный срок длится 2 месяца.
Возьмут ли меня на работу, если у меня нет опыта?
Опыт работы необходим для определенных должностей. Данную информацию можно уточнить в Отделе по персоналу в любой будний день с 9 до 18 часов.
Контакты
Отдел по персоналу
8-982-790-02-66
Обратный звонок

job@restudm.ru

Можно прийти в любой ресторан, заполнить
анкету и пройти собеседование
с директором ресторана.

Заказать звонок
Введите ваши контактные данные и наш менеджер свяжется с вами
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Сотрудник ресторана
Обязанности:
— работа на кассе: обслуживание гостей согласно стандартам бренда KFC, прием и выдача заказа, расчет;
— работа на кухне: приготовление блюд согласно стандартам бренда KFC;
— поддержание чистоты на рабочем месте и на территории ресторана.

Условия:
— стабильная заработная плата;
— уникальная система обучения;
— гибкий график работы, возможность совмещения;
— оформление по ТК РФ;
— корпоративное питание, трансфер, предоставление униформы;
— возможность выбрать ресторан ближе к дому/месту учебы;
— работа в дружном коллективе;
— карьерный рост, интересная и активная программа развития.
Тренер-наставник
Обязанности:
— обучение персонала по стандартам компании – подготовка сотрудников к успешной аттестации;
— контроль выполнения стандартов компании;
— наставничество;
— помощь менеджеру на смене;
— работа на кассе: обслуживание гостей согласно стандартам бренда KFC, прием и выдача заказа, расчет;
— работа на кухне: приготовление блюд согласно стандартам бренда KFC;
— поддержание чистоты на рабочем месте и на территории ресторана.

Условия:
— стабильная заработная плата;
— уникальная система обучения;
— гибкий график работы, возможность совмещения;
— оформление по ТК РФ;
— корпоративное питание, трансфер, предоставление униформы;
— возможность выбрать ресторан ближе к дому/месту учебы;
— работа в дружном коллективе;
— карьерный рост, интересная и активная программа развития.
Менеджер смены
Обязанности:
— ведение смены ресторана в соответствии со стандартами бренда KFC;
— максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана;
— выполнение плановых показателей;
— управление коллективом от 20 человек;
— обеспечение бесперебойной работы ресторана;
— постановка целей сотрудникам на смене и контроль их выполнения;
— контроль над соблюдением стандартов сотрудниками на смене;
— контроль над соблюдением технологических процессов приготовления;
— создание благоприятной атмосферы в коллективе и для гостей ресторана;
— составление отчетных документов;
— контроль над соблюдением санитарных норм и правил техники безопасности в ресторане;
— обеспечение бесперебойного функционирования оборудования;
— работа с R-Keeper.

Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК;
— уникальная система обучения;
— обучение стандартам KFC во время испытательного срока;
— стабильная заработная плата и премии;
— развитие и карьерный рост;
— молодой и дружный коллектив с опытными наставниками.
Заместитель директора
Обязанности:
— соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
— организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
— обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
— поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
— максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
— внедрение новых маркетинговых программ;
— строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
— решение вопросов комплектования и формирования штата ресторана;
— обеспечение эффективного отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала;
— проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами;
— участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление "текучестью";
— контроль качества и скорости обслуживания гостей;
— контроль над соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания;
— поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов команды;
— ведение учета рабочих часов сотрудников;
— координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников;
— обеспечение соблюдения технологических процессов производства.

Условия:
— оформление по ТК РФ;
— график работы 5/2 (плавающие выходные);
— стабильная заработная плата и премии;
— уникальная американская система обучения;
— корпоративное питание‚ форма;
— молодой сплоченный коллектив;
— перспективы профессионального и карьерного роста.
Директор
Обязанности:
— увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
— внедрение маркетинговых программ;
— поддержание высокого уровня качества продукции;
— управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
— контроль над документооборотом;
— соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей, поддержание постоянной связи с гостями ресторана;
— проведение и анализ инвентаризации;
— ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.

Условия:
— работа в ресторане мирового бренда KFC;
— энергичный молодой коллектив;
— возможность развития;
— трудоустройство в соответствии с ТК;
— обучение стандартам KFC и оценка во время испытательного срока;
— стабильная заработная плата и премии;
— полный рабочий день на территории работодателя.
Соглашение об обработке персональных данных
Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте http://rabota.restudm.ru/, (далее – Сайт), путем заполнения полей онлайн-заявки Пользователь:
  • подтверждает, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему;
  • признает и подтверждает, что он внимательно и в полном объеме ознакомился с настоящим Соглашением и содержащимися в нем условиями обработки его персональных данных, указываемых им в полях он-лайн заявки на сайте;
  • признает и подтверждает, что все положения настоящего Соглашения и условия обработки его персональных данных ему понятны;
  • дает согласие на обработку Сайтом предоставляемых персональных данных в целях совершения звонка Пользователю;
  • выражает согласие с условиями обработки персональных данных без каких-либо оговорок и ограничений.
Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.

Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.

Настоящее согласие Пользователя применяется в отношении обработки следующих персональных данных:
  • Имя;
  • Фамилия;
  • Номер телефона;
  • Эл. почта.
Пользователь, предоставляет Сайту право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными:
  • сбор и накопление;
  • хранение в течение установленных нормативными документами сроков хранения отчетности, но не менее трех лет, с момента даты прекращения пользования услуг Сайта Пользователем;
  • уточнение (обновление, изменение);
  • уничтожение;
  • передача по требованию суда, в т.ч. третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации Сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».

Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (E-mail) job@restudm.ru.

Сайт не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами информации, размещенной Пользователем на Сайте, включая её воспроизведение и распространение, осуществленные всеми возможными способами

Сайт имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

Действующая редакция всегда находится на странице по адресу: http://rabota.restudm.ru/

К настоящему Соглашению и отношениям между пользователем и Сайтом, возникающим в связи с применением Соглашения подлежит применению материальное и процессуальное право Российской Федерации.

Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течение рабочей недели
Выберите город
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течение рабочей недели
Выберите город
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течение рабочей недели
Выберите город
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течение рабочей недели
Выберите город
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполнить анкету
Заполните анкету, мы рассмотрим вашу кандидатуру и назначим вам встречу в течение рабочей недели
Выберите город
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных